Qualsiasi risposta alla domanda del perché abbiamo bisogno di leader mondiali ora, in questo momento, molti rimangono ambigui meno che il concetto di leadership globale è chiara e precisa al punto. Se si pensa che la leadership globale significa gestire con successo un business in un ambiente multinazionale, hai ragione, ma è solo una parte della verità tutta intera. Un leader mondiale deve possedere molte qualità diverse dalle competenze gestionali necessarie per operare in un ambiente del genere. Con l’avanzamento di Internet, la globalizzazione è in aumento. La tecnologia digitale sta aiutando tutte le grandi imprese nazionali per far fuori la pelle di un altro interno e globale. Ma Internet non può aiutare a gestire un ambiente multiculturale, giusto? Sì, si può insegnare a parlare, come fare i contatti all’estero, ma il business? Beh, questa è una cosa totalmente diversa.
Che cosa fa un leader globale di successo?
Ecco che arriva la grande domanda, che cosa si intende per un leader o come si può dire che una persona ha delle qualità necessarie per la leadership globale? I seguenti punti saranno po ‘di luce su questo:
– Beh, in primo luogo, la persona deve essere empatico di molteplici culture. Se lui / lei è conservatore e ortodosso, è probabile che lui / lei fa un leader mondiale. Le multinazionali che cercano di fare business a livello globale in diversi ambienti culturali e dirigenti d’azienda devono essere abili ad adattare ai loro ambienti mutevoli. Ecco perché la gente del terzo mondo la cultura rendono leader di successo, e non sono governati dai pregiudizi che aiuta ad adattarsi abbastanza facilmente. Hai semplicemente bisogno di formarli in capacità di leadership e bingo! Si dispone di un potenziale leader mondiale nella vostra azienda, adattato per eseguire progetti multinazionali
-. Un leader globale dovrebbe avere un background multilingue fluente in almeno 3 lingue. È possibile parlare con i tuoi clienti in un linguaggio comune, ad esempio inglese, ma il rispetto aumenta se si decide di parlare con loro nella loro lingua madre. Non c’è dubbio che sarà soddisfatto di vedere che si mette sforzo supplementare. Il rispetto è guadagnato il rispetto e presto avrà il vostro potenziale cliente o partner commerciale che agita le mani con voi circa il contratto firmato. Solo un approccio semplice con l’aiuto di alcuni tipi di fine settimana e si dispone di un contratto da un miliardo contro di voi. Non è incredibile? Assicuratevi che il vostro leader globale è esperto e ha studiato in almeno 3 lingue globali
-. Un leader globale di successo deve essere disposto a dare il proprio ambiente domestico corrente o si fondono in ambiente completamente nuovo con nuove persone e che anche abbastanza entusiasmo. Infatti la leadership globale richiede una soluzione speciale abilità che comprende la gestione di persone provenienti da diverse culture, società e paesi in generale. Se si è limitati entro i propri limiti ed è molto felice con lui, non si farà un buon leader mondiale. Bisogna liberarsi e conoscere persone provenienti da altre parti del mondo, i suoi costumi, le tradizioni, i pensieri, le credenze e tutto ciò che li definisce. La maggior parte delle organizzazioni multinazionali impiegano TCKs per migliorare la qualità di leadership in loro. Di solito si rendono conto dei buoni leader mondiali, con l’aiuto di comunicazione e di gestione efficaci competenze
-. L’apprendimento continuo e di auto-tutoraggio è un’altra qualità must-have di un leader mondiale. Per essere molto sinceri, non c’è fine alla loro educazione. Quando data la responsabilità di gestire un gruppo di persone provenienti da diverse origini nazionali, non si può fare a meno di continuare a imparare su di loro, come si comportano, quello che piace, che cosa odiano e qual è l’attuale socio-culturale condizioni economiche e politiche nei loro paesi. In parole semplici, è necessario sapere tutto su di loro, al fine di rendere il vostro business un successo enorme. Non si può diventare un buon leader se non si ha l’entusiasmo per imparare cose nuove. Guardando le notizie da diversi paesi vi darà un’idea di ciò che è in trend e riviste forniranno un’analisi approfondita delle condizioni sociali ed economiche. Tuttavia, un business leader deve essere un agile entusiasta di massimizzare i benefici e gestire un business di successo costante.
Se hai meno l’idea sbagliata che una medaglia d’oro in MBA o altri professionisti per instillare in voi tutte le qualità richieste per il corso di leadership globale, quindi non può essere più sbagliato. Bisogna avere una visione completamente diversa della vita e largo, con i confini culturali sbiaditi e vedere il mondo come un tutto unitario. In caso contrario, è quasi impossibile per dirigere una società multinazionale con diverse mentalità di diversa estrazione culturale. La tolleranza, la fiducia e la pazienza sono le parole chiave di un leader mondiale. Se lo avete, è possibile allenarsi in competenze di gestione per migliorare le loro possibilità di diventare un leader mondiale.