Come si fa a imparare?
Che tipo di stile di apprendimento è quello che prende una nuova abilità o abitudine il migliore?
Nel mio percorso di apprendimento, ho incontrato con diversi delle tecnologie di apprendimento e filosofie. Uno che io penso è degno di nota come modello senza tempo di apprendimento per l’umanità è l’idea di Edgar Dale.
Chi è Edgar Dale?
Edgar Dale è stato colui che ha creato il cono di apprendimento nel 1946. Era un educatore americano e professore di educazione alla Ohio State University. Il cono di apprendimento è stato il suo più famoso modello.
Da allora, è stato spesso citato. Il cono di apprendimento rivela la prova definitiva di come conserviamo le informazioni quando si tratta in vari stili e dei media. Segnaliamo anche su come progettare corsi di formazione specificamente
Hey sono popolari in una illustrazione tipica delle figure intere modello.
dopo 2 settimane, si tende a ricordare
- il 10% di ciò che leggiamo
- il 10% di ciò che leggiamo
- il 30% di ciò che vediamo
- il 50% di ciò che sentiamo e vediamo
- 70% di quello che diciamo
- 90% di quello che diciamo e facciamo
che ha, tuttavia, ha sostenuto che il cono di apprendimento deve avere il diritto come Cono del luogo Experience perché secondo “Miti e peggio” quando Dale pubblicato il suo cono non aveva numeri associati al modello a tutti. Inoltre, l’inchiesta non è stato utilizzato per generare e Dale anche messo in guardia i suoi lettori a non rendere il modello troppo alla lettera.
Tuttavia, possiamo ricavare alcune idee di questo cono.
Qual è il cono di apprendimento?
Cone L’apprendimento è una guida visiva di come possiamo conservare le informazioni delle attività che sono coinvolti.
In generale, attivamente o passivamente impariamo.
approcci attivi includono:
- Fare il vero
- Simulazione di esperienza reale, per esempio, Gioco di Ruolo
- Fare rappresentazione drammatica (insegnanti saperne sempre di più rispetto agli studenti!)
- Dare un discorso
- parte alla discussione (ricordate quanto tempo il suo allenatore gli ha chiesto di condividere / discutere di ciò che si impara dopo una mezz’ora?)
approcci passivi sono:
- Guarda una dimostrazione
- Per quanto riguarda le immagini
- parole Pubblico
- Reading
Personalmente, sono a favore di un tale approccio può essere sano e accelerato è possibile in ogni esperienza di apprendimento. Per dirla senza mezzi termini, “Tutto ciò che si è scoperto che funziona per voi, continuare a utilizzare fino a trovare un metodo migliore.”
Come possiamo applicare il cono di apprendimento?
- Il Cono di apprendimento può servire come guida per la costruzione dei corsi di formazione.
- può anche far luce su come noi come individui possiamo imparare meglio da soli.
- Ogni volta che si legge un libro con idee e metodi di applicazione, si applicano almeno un’idea di immediatamente!
- condividere ciò che si impara con l’energia (quasi drammaticamente!)
- Così, per rafforzare il loro apprendimento. Ho trovato che il più impegnati sono con i miei espressioni corporee, io conservano informazioni meglio.
Chi lo sa? Forse si impara meglio attraverso l’ascolto, mentre l’altro è migliore imparato attraverso l’osservazione visiva. Anthony Robbins ha sviluppato una propria versione della tecnologia di apprendimento. Se siete interessati a conoscere la sua rivoluzionaria tecnologia, controlla due libri:
- Unlimited Power
- Awaken the Giant Entro
C’è qualcosa che ho scoperto che possono accelerare il loro apprendimento tremendamente. Se avete letto fin qui, questo è il mio piccolo regalo per voi. Qualsiasi persona (voi e me e letteralmente chiunque) può imparare nulla super veloce se si applica questo metodo. Si omette tutto il tempo e fatica e offre ancora l’esperienza. Ci vuole pratica. Quanto più si pratica, meglio sarete in utilizzando questo strumento / specialità. Il meno è usato, diventa più ossidato e risultati annoiato con la quantità di pratica.
La magia è nella fantasia. Pensateci: se si può immaginare l’esperienza in ogni modo, non vogliono imparare la stessa cosa? La sfida, però, sta nel fatto che la maggior parte delle persone non hanno riferimenti a immaginare quello che non ha vissuto
hanno
Pertanto, vi presento un’altra chiave che può aiutare un:. RIVELAZIONE. Per ricevere lo straniero si rese conto che la sua esperienza, che deve essere aperto a credere in un potere superiore o superiore intelligenza. Ora, io non credo che tutti o chiunque di accettare questo paragrafo immediata. Tuttavia, queste informazioni possono diventare utili per voi quando si fa capire il segreto dietro queste parole.
Qual è la lezione fondamentale da imparare?
Se devo togliere un punto chiave, che è quello di prendere massiccia per imparare quello che ho imparato azioni.
L’idea è quella di essere chiari su ciò che voglio, trovare un predecessore del risultato che voglio, copiarlo e regolare come posso migliorare lungo la strada. Inizia però. Embrace fallimento come parte dei semi che germinano successo dell’equivalenza quando ricevo
La mia sfida a voi
Quindi la mia sfida per voi è:.
Cosa siete determinati a imparare oggi
Qual è una cosa che sta ritardando oggi che si sa che si dovrebbe fare per raggiungere il tuo obiettivo
Come giustamente mettere Nike:? Just do it.