Molti cercatori di lavoro tendono a trascurare fiere del lavoro. Gli eventi possono essere affollato, occupato, competitivo e confuso. Tuttavia, offrono la possibilità di contattare molti potenziali datori di lavoro in un unico luogo, e può aiutare a ottenere un posto di lavoro.
Questo è ciò che è necessario fare per rendere la maggior parte di questi eventi:
1. Assicurarsi di ricerca avanzata. Il suo scopo è quello di colpire i datori di lavoro più promettenti nelle prossime fiere del lavoro. Per fare questo, è necessario sapere che quei datori di lavoro e ciò che essi offrono. Di solito, i materiali promozionali o pubblicità per fiere del lavoro, vengono elencati i datori di lavoro che partecipano ei tipi generali di posti di lavoro che si sono aperti. Get on-line e cercare informazioni sulle aziende che ti interessano. Per saperne di più le aziende che altri cercatori di lavoro che visitano i loro stand vi aiuterà a fare un'impressione memorabile. Quanto più si conosce il meglio.
2. portare abbastanza riprende. Portare almeno 25 copie del proprio curriculum (di più se si tratta di un grande evento).
3. Siate pronti a riempire le applicazioni. La maggior parte delle aziende non accetteranno una sintesi, invece di un'applicazione. Quindi, anche se vengono fornite con un bel curriculum probabilmente ti viene chiesto di compilare un modulo di domanda, anche. Essere sicuri di portare una penna e un "foglietto" con le informazioni necessarie per completare le applicazioni di lavoro sul posto. Questo è meglio di portare a casa le applicazioni e l'invio di nuovo più tardi, come vedremo molti cercatori di lavoro. LoS si sferrare il colpo!
4. Abito per il successo. Le prime impressioni sono importanti. Solo perché fiere del lavoro tendono ad essere amichevoli, eventi informali, non essere troppo casual. Vestirsi e comportarsi in modo professionale, essere entusiasta, e ricordarsi di sorridere.
5. arriva presto. Prendete una mappa di localizzazione della cabina e pianificare il percorso. Siamo arrivati presto, si può essere in grado di entrare e uscire prima che diventi troppo pieno. Visita i tuoi aziende designate, poi "negozio" e fare un po 'di networking.
6. Pensare "Qualità" over "Quantità". E 'molto meglio di trascorrere del tempo a parlare con pochi, i datori di lavoro ben mirati alla ricerca per le competenze specifiche, di lasciare il vostro curriculum in ogni cabina che si vede.
7. Essere preparati per le interviste. Alcune aziende potrebbero voler fare brevi interviste a terra nella fiera del lavoro. Siate pronti a parlare dei tuoi migliori punti di vendita, le attività e le competenze che portano alla società. Fare ricerca, come suggerito nella Fase 1, vi aiuterà a progettare le vostre risposte per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Come l'intervista sta concludendo, ricordatevi di chiedere quali sono i prossimi passi.
8. tenere traccia di dove inviare il loro curriculum. Raccogliere biglietti da visita e fare una lista delle aziende che hanno richiesto. Annotare le note circa le conversazioni che hai con rappresentanti o argomenti trattati durante le interviste. Questo aiuterà nel follow-up.
9. Inviare lettere di ringraziamento. Invia lettere di ringraziamento entro 24-48 ore per ciascuna delle società / rappresentanti che hanno parlato. Anche se non c'era una vera intervista, facendo questo vi aiuterà a stare fuori nelle loro menti tra le centinaia di persone in cerca di lavoro che hanno visitato il loro stand durante la fiera del lavoro. Dite loro quanto apprezzo il tempo hanno preso a parlare con voi e rispondere alle vostre domande. Indicare il nome o il percorso della fiera e gli oneri che sono stati discussi, e ripetere il vostro interesse a lavorare per le loro aziende.
10. Seguire. A seconda delle risposte alla domanda "quali sono i prossimi passi" (vedi punto 7), effettuare un adeguato follow-up con le aziende per le quali avete applicato.
Seguire questi passaggi, e che occupato, fiera del lavoro affollato può atterrare il lavoro dei tuoi sogni!