Ti sogno di una promozione al lavoro, ma in qualche modo non viene mai? Forse è perché stai sognando troppo e non prendere l’iniziativa. Per un aggiornamento, è necessario agire. Qui ci sono 7 passi per contribuire a rendere il sogno una promozione realtà.
1. Essere in tempo tutto il tempo
Può sembrare ovvio, ma come ci si può aspettare una promozione al lavoro se si è costantemente in ritardo? I dipendenti che urlano in pochi minuti, anche un paio di tardo capo mandano segnali che lavorano è dove preferirei non essere. Mostra il tuo capo è impaziente di iniziare la giornata per arrivare almeno 10-15 minuti di anticipo, con un sacco di tempo per fare il caffè e risolvere prima dell’inizio dei lavori.
2. straordinario
Questo, naturalmente, è una questione difficile. Anche se non vuoi che il tuo lavoro per dominare la tua vita, non si vuole il vostro capo per vedere come qualcuno che darà un po ‘di più per l’organizzazione, e che comprende offrendo a rimanere in ritardo, se necessario.
3. Dress for Success
L’immagine è tutto. Se si vuole essere visto come un professionista, allora dovete iniziare vestirsi come uno. Anche se questo può sembrare superficiale, il suo aspetto è un segnale visivo per la testa di che tipo di dipendente sei. Vuoi essere uno che colpisce qualcosa al mattino per posizione neutra, o è lei che si veste come se fossi già un professionista?
4. Imparare qualcosa di nuovo
Fare uno sforzo in più per imparare nuove abilità. Scopri competenze tecniche necessarie nella posizione ci si rivolge e poi imparare a questo proposito, da lui stesso iscrivendosi a programmi di formazione offerti dal datore di lavoro, o iscriversi a corsi nella vostra comunità o online. Oggi è importante avere una certa conoscenza di computer, e si deve imparare anche se la società non fornisce o dire a.
Se la vostra azienda ha uffici in altri paesi, si potrebbe considerare l’apprendimento di una nuova lingua, in particolare quella utilizzata in una delle sue sedi. Ciò significa che si può sempre lavorare che possono essere assegnati. Nel caso in cui l’azienda ha bisogno di un nuovo manager a Tokyo o Parigi, si sa che la promozione.
5. Richiedi maggiori responsabilità
Chiedere segnali più responsabilità rispetto a quelli di cui sopra potrebbe essere pronto a salire la scala della società. Tu non sei la media Joe o Jane che ha appena messo nel tempo, ma piuttosto qualcuno che ha l’iniziativa e si preoccupa per il successo dell’azienda.
6. Impara a parlare in pubblico
Questo potrebbe non essere necessario per alcune posizioni, ma spesso quando una società si muove, possono essere chiamati a dare un presentazione, o bersaglio un gruppo di persone. Essere preparati per questo di acquisire alcune abilità nel parlare in pubblico. Questo non solo contribuirà a dare le presentazioni a gruppi di persone, ma aiuterà anche con le interazioni in piccoli gruppi, in cui si è chiamati a presentare un’idea per il vostro capo e altri dirigenti aziendali. È possibile seguire corsi di parlare in pubblico a livello di college, o unirsi a un gruppo Toastmasters, dove potrete praticare tenere discorsi molto necessario.
7. essere comunicati al Dipartimento
Nessuno conosce il personale ha bisogno di meglio che il Dipartimento della società Risorse Umane Risorse Umane. Incontra i membri di quel reparto in modo da poter rimanere informati delle offerte di lavoro future. Ne fanno un punto di far loro sapere chi siete, e siete interessati a muoversi. In questo modo, quando una posizione diventa disponibile, è sarà una delle prime persone a prendere in considerazione. Naturalmente, questo può anche essere un po ‘difficile. L’ultima cosa che voglio è essere falso e aggressivo. Provate a fare conoscere la vostra presenza senza essere quella persona fastidiosa che ognuno cerca di evitare.
Questi sono solo alcuni dei modi per andare oltre alla promozione sul posto di lavoro. Sì, tutto è senza sforzo. Ma, si spera, la ricompensa sarà grande.