L’intelligenza è la capacità della mente di comprendere, di utilizzare il pensiero e il ragionamento per risolvere i problemi; la capacità di acquisire conoscenze e utilizzarlo in pratica. L’intelligenza è importante, ma come uno strumento indipendente per penetrare la leadership manca di sostanza. Per esempio, qualcuno può essere intelligente, ma goffo con relazioni o la mancanza di intelligenza sociale. Qualcuno potrebbe essere intelligente, ma non hanno carattere di autocontrollo o intelligenza. E qualcuno può possedere capacità intellettuale superiore, ma dal punto di vista del Divino non ha senso (1 Corinzi 1: 19-29). Si può avere un alto I.Q. ma è inetto a questioni pratiche. Non fraintendetemi, l’intelligenza è importante, dobbiamo tutti impegnarci per affinare le nostre menti e di ottenere un quadro più chiaro, ma non a scapito di altre intelligenze discussi in questo trattato. C’è più di intelligenza che per ottenere un punteggio alto in un test o risolvere enigmi altri sono in grado di risolvere. L’intelligenza viene in molte forme; semplicemente non è limitata capacità mentale. Ci sono altri forse più importante al lavoro nella vita di un fattori principali “intellettuali”. Chiamo i 4 Intelligenze di un leader; saggezza, carattere, intelligenza sociale e spirituale.
1. Saggezza Intelligenza
Sapienza, come una forma di intelligenza, è così necessaria nel mondo di oggi. Saggezza Intelligenza è quello di avere una profonda conoscenza della realtà delle persone, cose, eventi o situazioni, con conseguente la possibilità di scegliere e agire di conseguenza per ottenere risultati ottimali. Non tutti alla ricerca dei migliori risultati delle loro decisioni personali? Io la penso così! Si possono avere questi risultati, ma è necessario prima capire i due percorsi di saggezza. La saggezza ha due strade; un lungo cammino breve, il che significa che si acquista con l’esperienza (il lungo cammino) oppure può essere dato immediatamente da sopra (la via breve). In termini di saggezza “lunga strada”, i giovani hanno una limitazione in questo settore a causa della loro età e la capacità di pensare in modo critico a meno che non imparano a sfruttare la saggezza che viene dato immediatamente da sopra. Questo ha senso perché i greci vedevano saggezza come orizzontale, una risorsa per essere acquisita con l’esperienza, e ha visto anche come una verticale attiva, qualcosa acquisita istantaneamente da una fonte più alta. Atena, per esempio, era considerato il dio della saggezza dei greci. Athena e altri dei pensavano di poter dettare la sapienza umana se l’è cercata. I cristiani credono anche che questo è possibile. Secondo James 1: 2, “Se qualcuno di voi manca di sapienza, la chieda a Dio, che dona a tutti generosamente senza rinfacciare, e sarà dato a lui, ma quando chiede, lui deve credere e non dubitare, perché. chi dubita è come un’onda del mare, soffiato e agitata dal vento “. La saggezza è fondamentale per aiutare le persone a discernere ciò che sta emergendo di fronte a loro, per esplorare le opzioni e di sospendere per un attimo prima di prendere la decisione cruciale per loro di navigare attraverso situazioni difficili di guadagno personale.
2. personaggi segreti
Il personaggio è esercitata e lo sviluppo di eccellenza morale, che porta a padronanza di sé. Il personaggio è una parola che trasmette il processo di incisione o cesellato e rimodellare la materia prima. Ad esempio, i lavoratori qualificati con martello e scalpello antiche statue artigianali molto metodico e paziente; la creazione di alcuni dei più famosi pezzi d’arte che ammiriamo oggi. Col tempo uno spettatore poteva vedere un volto o un’immagine emergono dalla roccia di granito. Questo processo è anche sulle persone. Durante la nostra infanzia siamo simili alla lastra di marmo, che alla fine, attraverso la disciplina, le scelte e le azioni giuste e di auto-correzione di un nuovo personaggio emerge nella propria vita.
Un grande esempio di personaggio viene da uno dei nostri amati padri fondatori George Washington. All’età di sedici anni, ha scritto un elenco dei principi per regolare la loro vita condotta. Oggi è noto come regole di civiltà e dignitoso comportamento in azienda e conversazione Washington, e dispone di 110 principi di comportamento determinati a vivere la vita a dare forma definitiva al suo carattere. Ecco un esempio con le mie parentesi interpretazione:
a. Regola # 50 – Non essere frettoloso a credere rapporti al disprezzo di qualsiasi volo. [Non pensare pettegolezzi sporco a qualcuno senza trovare prima i fatti da soli prima di formulare un giudizio.]
b. Regola # 82 – si impegnano a non ciò che non è possibile eseguire, ma state attenti a mantenere la promessa. [La prima parte non si è impegnata a qualcosa, si sa che le vostre abilità non possono gestire.]
c. Regola # 101 – Non sciacquare la bocca in presenza di altri. [Non sputare davanti alla gente.]
Così come il carattere si forma? La virtù e carattere si formano nella formazione di una ricerca dei più alti standard di comportamento, e attraverso la determinazione di cambiare, applicazione di vita e di auto-correzione di una persona comincia a distinguere la sua o se stessa oltre ad altri.
Ha sedici anni vecchi giovani uomini e donne di oggi che pensano e agiscono in questo modo hai trovato? Non ho trovato finora. Dobbiamo porre questa domanda: perché George Washington diventa la figura più importante della storia americana? Forse perché si ha il tempo di plasmare il suo personaggio in una delle preminenza, che lo ha portato a un posto di rilievo?
3. Intelligenza sociale
Social Intelligence è un termine coniato da Daniel Goleman nel suo bestseller omonimo. Secondo Intelligenza sociale Coleman ha due componenti. La prima è quella che chiama coscienza sociale, vale a dire, quello che proviamo per l’altro. Il secondo è la Facoltà sociale, ciò che facciamo con questa consapevolezza. In altre parole, il nostro modo di leggere gli altri e li avviciniamo per ottenere la migliore connessione possibile è ciò che l’intelligenza sociale. Parlando di “battere possibili connessioni” Tim Sanders, autore del fattore simpatia Leggi scrive: “Likability è la capacità di creare atteggiamenti positivi in altre persone attraverso la fornitura dei benefici emotivi e fisici.” E continua: “Per essere simpatico, generando sentimenti positivi in altri, si guadagna anche. La qualità della sua vita e la forza dei vostri rapporti sono il prodotto di una elezione, ma non necessariamente la loro scelta.” Permettetemi una storia personale. Una delle mie figlie ha una straordinaria capacità di fare collegamenti con facilità. Una volta prese a prova di intensità organizzazione Gallup ha rilevato che i loro cinque punti di forza. Le sue doti sono fortemente orientati verso le persone, e lei utilizza questi doni innati abbastanza efficace. Ecco il tuo segno:
a. Positività – Questa persona ha un entusiasmo che è contagioso. Sono ottimista e possono ottenere altri entusiasti di ciò che faranno.
b. Activator – può far accadere le cose trasformando i pensieri in azione.
c. WOO (Vincere Altri Over) – Amano la sfida di incontrare nuove persone e vincere. Ottengono soddisfazione “rompere il ghiaccio” e creare una connessione.
d. Comunicazione – Questa persona trova facile mettere i loro pensieri in parole; buoni conversatori e presentatori.
e. Empatia – Si può sentire i sentimenti degli altri si immaginando nella tua vita o la tua situazione
Mia figlia è dotato di una capacità di leadership naturale e la gente .. Mi hanno detto spesso che la sua vocazione è “people dell’ambiente” nella capacità del ministero o della politica. Intelligenza sociale è su come le persone si sentono quando sono intorno a te … un’influenza che emana dalla sua anima e spirito che appelli e attira gli altri a te. Alcuni chiamano questo la legge di attrazione, mentre l’uso più comune è semplicemente influenza.
4. spirituale Intelligenza
Un mio amico mi diceva una storia sul “favore” che aveva ricevuto dai dirigenti aziendali di una grande catena di negozi di alimentari sulla West Coast. In precedenza è stato disoccupato per qualsiasi tipo di lavoro così ha preso un lavoro part-time in un negozio di alimentari che vende un sacco di clienti alimentari di marca un alimento carrello. Nel giro di poche settimane il responsabile del negozio ha realizzato vendite di prodotti attraverso il tetto. Ha inoltre richiamato l’attenzione l’alto comando della società che alla fine è stato offerto un lavoro a tempo pieno con un buon stipendio e bonus. Inoltre, è stato chiesto di formare i direttori locali delle vendite. Era così bravo in occasione della sessione di formazione iniziale per i leader e le organizzazioni regionali è venuto a loro sessioni. Durante uno di questi incontri il mio amico ha chiesto circa le sue vendite segrete di magia. Ha semplicemente risposto: “E ‘un dono di Dio.” Una risposta rapida è venuto da uno dei dirigenti, “La nostra politica aziendale impone che non si può alzare le loro credenze religiose in queste sessioni.” Tuttavia, dal momento che era decisamente a favore dei vertici e il responsabile del negozio semplicemente permesso di andare avanti con le loro buffonate su Dio e la religione. Sembrava che non voleva interrompere le “vendite magiche” posseduto. Quando si dispone di persone rilassarvi sue linee guida per la politica e il protocollo per accontentarvi. Il mio amico ha terminato il suo colloquio con me con un sorriso sul suo volto dicendo: “La prossima settimana noi stiamo volando in California per formare leader più corporativi favore è semplicemente incredibile ..” Mentre parlava non ho potuto fare a meno di sentirsi trasuda favore. E ‘stato solo contagioso! Il mio amico ha acquistato una simpatia irresistibile; ottenuto l’accesso alle persone e luoghi che non avevano prima, ed è stato dato confini illimitate di parlare e di agire. How acquisito tale favore?
intelligenza spirituale è la capacità di creare e mantenere un rapporto con Dio in cui costruire la consapevolezza della loro presenza e voce, che si avvicina. Alla fine il suo favore è rilasciato implacabile nella sua vita. Si prega può essere definito in molti modi. Cicerone ha coniato il suo significato originale; “Per mostrare gentilezza verso qualcuno” o di un “dono dato come un segno di favore.” Il dottor Lance Wallnau preghiamo di definire come “l’amore di Dio per te, che rilascia un influenza attraverso voi in modo che gli altri sono inclini a come, la fiducia e collaborare con voi.” A mio favore è una misura di grazia (la natura di Dio) dato a qualcuno, fornendo veri e propri, qualità accattivanti che gli permettono di attirare e influenzare gli altri. In qualità di leader è necessario il bordo che il favore di Dio può produrre per voi. Se Dio è per voi che può essere contro di te, giusto?
vera intelligenza è quello di utilizzare una combinazione di questi quattro fattori in un dato tempo in relazione alla sua capacità mentale noto come QI o intelligenza per ottenere un vantaggio strategico. Leadership copre varie opzioni disponibili per un leader in un dato tempo. Questi quattro intelligenze non sono difficili da trovare; Li ho scoperti in un passaggio oscuro – Luca 2:52. Allora, qual è la vostra leadership sembra ormai ratio
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