Quando si parla di outsourcing è un sacco di informazioni di cui avete bisogno. Purtroppo ci troviamo di fronte alla mancanza di essa, ma questo può essere risolto e non dobbiamo disturbare i proprietari di imprese. L’unica domanda che continua ad emergere è “Perché le aziende in outsourcing?” Mentre alcune delle possibili ragioni sono evidenti, altri non lo sono. La verità è che le ragioni di una società di esternalizzare sono molteplici. Tutto dipende da quello che si fanno affari e le esigenze personali. Ad esempio, se una società ha un reparto delle risorse umane dell ‘anno, perché si va dopo l’outsourcing delle risorse umane? Non sarebbe necessario! L’unica vera ragione è che ridurrebbe i costi, ma significa che le persone su e porta diversi problemi. L’outsourcing non è sicuramente facile come alcuni pensano e una mancanza di strategia di esternalizzazione può causare molti problemi. Lasciando a parte questo, pensare alle ragioni principali per cui le aziende esternalizzano:
1 ??????. ridurre i costi – Questo è il numero uno dei motivi per cui le aziende in outsourcing. Nella maggior parte dei casi è possibile trovare manodopera a basso costo attraverso l’outsourcing e se la qualità è la stessa non vi è alcun motivo per cui non si dovrebbe esternalizzare.
2. ?????? Migliore Business Focus – Orientando una parte del lavoro di outsourcing a acquisire una maggiore flessibilità e sono in grado di concentrarsi sulle competenze chiave della società. Questo aumenta il flusso di lavoro e consente di completare i progetti più velocemente.
3. ?????? bisogni insoddisfatti – A volte potrebbe essere necessario esternalizzare perché sono alla ricerca per non può essere trovata a livello locale. Ad esempio, si potrebbe desiderare un buon project manager e il mercato locale non ha alcuna assunzione. Outsourcing può fornire l’accesso a un bisogno che non è disponibile localmente.
4. ?????? Risk management – Come azienda cresce rischi appaiono. La maggior parte dei proprietari di imprese non forniscono questo e sono preparati con una buona strategia di gestione del rischio da implementare. In questo caso l’unica vera soluzione sarebbe quella di assumere una società esperta per fare questo e ci sono molti che può essere contattato attraverso l’outsourcing.
5. ?????? Best dipendenti – Per essere in grado di contattare le persone in altri paesi / regioni che possono essere in grado di mettersi in contatto con i buoni professionisti. È possibile noleggiare attraverso l’outsourcing e potrebbe essere utilizzato meglio. Si noti che questo è complicata e il prezzo dovrebbe essere considerata come bene per non fare un cattivo investimento.