Un’analisi RIPIDA è lo strumento ideale per analizzare le tendenze del mercato del lavoro, così le opzioni intelligente, informato e plannng eseguire un futuro di successo – non garantendo ancora una carriera che scompare senza preavviso o portare a un vicolo cieco
S aspetti ociological
– come le persone vivono più a lungo, più nel gruppo di età più avanzata, aumento della domanda di prodotti e servizi orientati anziani
– la crescita delle famiglie a doppio reddito è aumentato il bisogno di risparmiare tempo e rendere le cose più facile e veloce da usare
– home shopping e servizi Internet hanno ridotto il numero di posti di lavoro al minuto anche se, come la gente ama l’esperienza di acquisto nel settore retail continuerà con meno personale
– questo significa posti di lavoro basati su web, il sostegno della famiglia, caregiver, casa di cura, gli operatori sanitari e gli assicuratori crescere
T tecnologicamente avanzati aspetti
– la tecnologia ha fatto molti lavori obsoleti che coinvolgono le attività ripetitive; ad esempio, schede perforate operatori, dattilografe, compositori e, con l’introduzione degli scanner self-service, operatori di uscita
– Internet ha rivoluzionato i canali di vendita – che mettono i produttori ei fornitori di servizi a diretto contatto con i consumatori: l’uomo medio è stato emarginato e l’occupazione potrà sopravvivere solo se prevedono un valore aggiunto
– manufacturing, funzioni di lavoro web-based e di back office, come il supporto tecnico, la contabilità e il servizio clienti sono trasferiti a paesi di lingua inglese di manodopera a buon mercato – India, Cina, Taiwan
– la necessità di risparmiare tempo e rendere la vita più facile a casa è in aumento l’uso della tecnologia in casa, in termini di corsi di formazione online per adulti e bambini, alla ricerca di informazioni, ordinare cibo e prodotti non mangiare, leggere i giornali
– il calo della vendita al dettaglio aumenterà la domanda di servizi di consegna – autisti, corrieri, distribuzione e dipendenti delle compagnie aeree
– questo significa che i lavori site richiedono interazione faccia a faccia, abilità o creatività – autori, produttori televisivi, inventori, strateghi, carpentieri, idraulici, medici, dentisti, elettricisti, meccanici, parrucchieri e lavoratori Costruzione crescerà la domanda
E ECONOMICO
mentre il mondo diventa sempre più competitivo, la necessità per le organizzazioni di essere più efficiente, efficace ed economico cresce prezzi più alti energia di risparmio dei costi prodotti materiali e le iniziative energetiche servizi di riciclaggio aumenteranno creerà un nuovo posti di lavoro del settore e aumentare in questo settore
nvironment
Vi è una crescente necessità risparmiare energia e proteggere l’ambiente, e questo sta guidando la necessità di creare posti di lavoro per i lavoratori in salute dell’ambiente
P POLITICO
opportunità di lavoro la Comunità europea ha aperto per le persone provenienti da molti paesi diversi e questa competizione aumenterà per i lavori – in particolare per il lavoro non qualificato meno pagati come governanti, addetti alle pulizie, cameriere, il sostegno interno e operai
10 carenza migliori competenze nel Regno Unito
qualificati mestieri manuali
assistenti amministrativi e AP
Engineers
I rappresentanti di vendita
Lavoratori
Management / Executive
Personale Contabilità e finanza
Chef / Cuochi
Macchinisti
Le autorità di vigilanza
carriere future
Il seguente è un elenco delle carriere più probabilità di essere della domanda nel futuro immediato:
Tecnologia: Programmatore, Internet Specialist, analista di sistemi , le reti e le risorse cavo Ingegnere, Web Designer, Copywriter, SEO, Web Hosting, telecomunicazioni tecniche
Creativo: Writer, redattore, giornalista, designer, fotografo, designer di interni
Salute: chirurgo, medico, consulente, dentista, igienista, assistente dentale
Gli infermieri e operatori sanitari alleati, nursery infermiere, Assistente domiciliare, casa badanti
Fisioterapista, Psicoanalista, Nutrizionista
professionisti, parlamentari, di governo locale, funzionari pubblici, avvocato, solicitor, barrister, funzionario di corte, veterinario, Chartered Engineer
commerciale: Analista, Contabile, Consulente finanziario, Sindaco, HR Business Partner,
PR Marketing: Brand Manager, Social Media Consultant, Affari – Change Manager, Direttore Generale, affari stratega, Recruitment Consultant, Headhunter, Business Development Manager, ricercatore di mercato, la pubblicità esecutivo, organizzatore di eventi aziendali
bellezza industria: stilista, estetista, tecnico delle unghie, modelle
Viaggi, tempo libero e spettacolo: Life Coach, Career Coach, l’equipaggio della compagnia aerea, il personale di terra, Hotel and Restaurant il personale, la gente Sport, Exercise Coach
Vendite: L’acquirente Merchandiser, venditore
Professor: Università, Insegnante, Assistant Professor
Intrattenimento: Ballerino, Telecronista, produttore regista televisivo, attore, musicista, teatro
di sicurezza: sicurezza specializzati, polizia, anti-terrorismo del carcere Lavoratori
Costruzione: Surveyor, Architetto, lavoratori edili, elettrici, meccanici e civile, Idraulico, Carpenter e al dettaglio partner, Autista, Consegna, Taxi Driver, driver
Ingegneria carriera futura
Non è facile costruire una carriera a durare per tutta la loro vita lavorativa, ma il loro successo futuro molto dipende da come ben preparato e le decisioni si fanno ora
spero quanto sopra vi aiuterà a evitare alcune delle insidie nella scelta del miglior lavoro.; Tuttavia, l’aspetto più importante – e uno troppo spesso trascurati -. è quello di scegliere una carriera che non solo ha un futuro, ma è uno che ti interessa e godere